关于“软考高级属于副高还是职称？”这个问题，在职称制度和软件技术考证制度两个角度来看，可以得出答案。

首先从职称制度来看，“软考高级”不属于副高，而是属于职称。副高是用来评定高等教育机构专业技术人员的聘任职务，而职称则是用来评定企事业单位的聘用、晋升和薪酬待遇的。在我国的职称制度中，有教授级、高级工程师、高级会计师等级，同时也有一些与特定行业相关的高级职称，比如专业技术人员中的高级翻译、高级审计师、高级程序员等等。因此，“软考高级”应该被归类到职称中的一种。

另一方面，从软考制度来看，“软考高级”属于软考中的一种认证。软考是软件技术人员的全国统一评价和聘任制度，分为初级、中级和高级三个等级。软考从技术层面评价软件从业人员的技能和能力，旨在提高他们的软件开发能力和解决问题的能力，并为他们提供职业发展和晋升的平台。在软考制度中，技术人员通过参加台式机证和应用工程师等级考试，可以逐步晋升为软件技术专家。因此，“软考高级”虽然没有直接对应到目前职称制度中的职称，但是它是软考制度中的一种荣誉和晋升机会。

总结起来，虽然“软考高级”在职称制度中没有一个具体的对应级别，但是在软考制度中，它代表着一种被广泛认可的技术水平和职业发展的机会。同时，我们也可以看到，职称和软考虽然是两个不同的制度，但是它们都是为了评价人员的能力和水平，为他们的职业发展提供一种评价和认证机制。因此，在软考高级和职称这两个角度上，我们都可以认为“软考高级”是属于软考的一种考证，而不是直接等同于副高职称。

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